Le gouvernement français a annoncé la mise en place d'un congé de naissance supplémentaire qui prendra effet dès le 1er janvier 2026. Cette initiative, issue du dernier budget de la Sécurité sociale, vise à offrir un meilleur soutien aux familles à un moment crucial de leur vie.
Ce nouveau congé, qui s'étendra de un à deux mois par parent, viendra s'ajouter aux congés de maternité et de paternité existants, déjà considérés comme essentiels. Les parents bénéficieront d'un taux d'indemnisation particulièrement avantageux, avec 70 % du salaire net durant le premier mois et 60 % pour le mois suivant.
La ministre de la Santé, Stéphanie Rist, a expliqué que ce congé est très attendu par les Français. Elle a affirmé que l’objectif est de respecter la loi et d'assurer une entrée en vigueur progressive tout au long de l'année 2026, afin de garantir une mise en œuvre sans faille pour les employeurs et les futurs parents.
Cette mesure a été mise en avant par le président Emmanuel Macron, soulignant l'importance d'un « réarmement démographique » face à la baisse continue de la natalité observée ces dernières années. Des experts, comme le démographe Jean-Pierre Guilford, notent que des facteurs environnementaux, sociaux et économiques influencent cette tendance. L'introduction de ce congé, selon lui, pourrait s'avérer déterminante pour encourager les familles à faire davantage d'enfants.
Les modalités précises concernant l'application de ce congé seront annoncées dans les jours à venir. Alors que le calendrier initialement prévu avait suscité de vives discussions au Parlement, les députés et sénateurs ont finalement convenu d'une date d'entrée en vigueur qui semble largement satisfaisante pour les parties prenantes.
En conclusion, cette avancée constitue un pas significatif pour le soutien aux familles en France, espérant ainsi inverser la tendance actuelle à la baisse de la natalité et renforcer le cadre de vie des nouvelles familles françaises.
