Chaque année, à compter du 1er janvier, le montant du minimum contributif de retraite fait l’objet d’une revalorisation. En 2025, il a connu une hausse de 2 %, et voici les nouveaux seuils.
Ce dispositif s'adresse aux retraités ayant travaillé toute leur vie avec des revenus modestes. Le minimum contributif représente un montant plancher, garantissant ainsi aux bénéficiaires un revenu de retraite ne pouvant être inférieur à ce seuil. Toutefois, pour en bénéficier, plusieurs critères doivent être remplis, et le montant exact peut varier en fonction de la carrière de chacun.
Qui peut bénéficier du minimum contributif ?
Pour ouvrir droit au minimum contributif, il est nécessaire de dépendre soit de l'Assurance retraite, soit de la Mutualité sociale agricole. Les candidats doivent avoir atteint l'âge légal de départ à la retraite et avoir validé entre 166 et 172 trimestres, selon leur date de naissance. Les retraités ayant atteint l'âge de 67 ans, même sans avoir rempli cette condition, peuvent également y prétendre.
Pour prétendre au minimum contributif, les candidats doivent avoir cotisé sur des salaires modestes. Ils doivent également avoir demandé toutes leurs retraites, tant de base que complémentaires, avec un montant total n'excédant pas 1 394,66 € par mois. En cas où la pension de base est inférieure au minimum, celle-ci sera ajustée à la hausse.
Quel montant pour le minimum contributif depuis janvier 2025 ?
La revalorisation annuelle impacte le montant du minimum contributif. Pour 2025, les nouveaux seuils, calculés selon différentes situations, sont les suivants :
- Pour les retraités à 67 ans avec tous les trimestres cotisés : le montant est fixé à 10 723,88 € brut par an (soit 893,66 € brut par mois), contre 10 513,61 € brut par an en 2024.
- Pour les départs avant 67 ans avec un nombre suffisant de trimestres validés : Ceux ayant moins de 120 trimestres cotisés bénéficieront d'un montant minimum de 747,69 € par mois. Pour ceux avec plus de 120 trimestres, ce montant sera ajusté selon les trimestres cotisés.
- Pour les départs à 67 ans sans avoir tous les trimestres requis : Un montant de 747,69 € brut par mois sera appliqué, réduit en fonction des trimestres manquants.
Ces nouveaux montants sont essentiels pour connaître les droits et les aides possibles lors de la retraite, renforçant ainsi la sécurité financière des retraités en France.
