Témoignage de Margot sur sa quête d'emploi, révélant comment elle a exploité LinkedIn pour se préparer aux entretiens et finalement décrocher son premier emploi dans le secteur viticole.
Margot, après avoir organisé sa recherche et faire preuve de détermination, a enfin trouvé sa voie. « Cela m'a pris plus de temps que prévu, mais je ne le considère pas comme un temps perdu », confie-t-elle. Diplômée de l'EM Normandie au printemps dernier, elle a signé son contrat en février dans le secteur qu’elle convoitait : le vin.
Lors de son premier stage à Fécamp, Margot s’immerge dans le monde des vins et spiritueux. Son second stage de six mois, dans une entreprise de vignerons indépendants en Champagne, lui permet aussi de consacrer son mémoire à l’étude des entreprises familiales du vin. Cependant, lors de sa recherche d'emploi, elle fait face à un mur : « Je ne recevrais aucune réponse. » Par conséquent, elle doit réévaluer sa stratégie.
Une stratégie créative et proactive sur LinkedIn
« J'ai commencé à modeler mon profil LinkedIn comme une marque. » En incorporant des mots-clés pertinents, en partageant des actualités sectorielles et en publiant régulièrement des articles en français et en anglais, elle met toutes les chances de son côté. Elle cible également des professionnels dont elle dresse un portrait : parcours, intérêts, etc. Puis, elle les contacte pour échanger des conseils sur leur cheminement professionnel. Parallèlement, elle fréquente des salons de l'emploi, distribuant un CV qui évoque l'étiquette d'une bouteille de vin.
Les échanges qu'elle a avec des professionnels lui font comprendre que son profil demeure trop généraliste pour attirer les employeurs. Plusieurs d'entre eux lui suggèrent de suivre une formation WSET (Wine & Spirit Education Trust), bien connue dans l'industrie. En suivant les niveaux 1 et 2, Margot acquiert une expertise chez les cépages et les régions viticoles, ce qui transforme sa recherche : « En mettant cela sur mon CV, j'ai été immédiatement recontactée par une agence spécialisée. »
Une mise en situation concluante
Un de ses futurs employeurs, le Bureau interprofessionnel des vins du Centre-Loire, est à la recherche d'un chargé de communication à l’export. Margot est mise à l'épreuve : « J'ai eu deux jours pour réaliser une étude de marché suivie d’une présentation à la direction. » Sa préparation minutieuse a porté ses fruits.
Sa présentation impressionne, mais l'équipe souhaite s'assurer d'un dernier point : sera-t-elle épanouie dans cette région ? « Ils m’ont montré les alentours de Sancerre, et j’ai beaucoup apprécié leur attention », raconte Margot, qui promeut aujourd'hui la région et ses vignerons à l'international.
Margot, diplômée de l'EM Normandie, a des conseils précieux pour les chercheurs d'emploi. Elle recommande de s'approcher des professionnels et de s'impliquer dans les événements de la communauté alumni, qui peuvent offrir des opportunités inattendues. Elle souligne aussi l'importance de maintenir un style de vie sain pendant cette phase : « Chercher un emploi peut être décourageant. Prendre soin de son corps et de son esprit est essentiel pour rester motivé. » En résumé, il ne faut jamais abandonner !
