Les suppressions d'emplois liées à l'intelligence artificielle (IA) ne laissent pas de côté le secteur des cryptomonnaies. Depuis le début de l'année, plus de 5.000 postes ont été supprimés. En février, Gemini, une bourse de cryptomonnaies, a annoncé qu'elle réduirait ses effectifs d'un quart, représentant plus de 200 employés, afin de se concentrer sur ses activités aux États-Unis. Les cofondateurs, les frères Winklevoss, ont affirmé que cette décision vise à réduire les coûts et à améliorer la rentabilité, même dans le contexte difficile actuel du marché des cryptomonnaies.
Les annonces de réductions d'effectifs se sont ensuite multipliées. Block Inc, fondé par Jack Dorsey, a révélé fin février qu'il supprimerait 40% de sa main-d'œuvre, passant de 10.000 à 6.000 employés. Ce chiffre représente la plus importante vague de licenciements jamais enregistrée dans ce secteur.
"Une nouvelle façon de travailler"
"Nous constatons déjà que les outils d'intelligence artificielle que nous développons permettent une nouvelle approche du travail qui transforme fondamentalement la gestion d'une entreprise. Cela s'accélère rapidement," a déclaré Dorsey.
De son côté, Coinbase a révélé une réduction de 14% de ses effectifs, soit près de 700 postes, en lien avec le ralentissement du marché des cryptomonnaies et l'efficacité croissante de l'IA, qui permet de réaliser des tâches en quelques jours, contre plusieurs semaines auparavant.
Par ailleurs, Dune, spécialisée dans l'analyse de données crypto, a annoncé une réduction de 25% de ses effectifs et Kraken prévoit de supprimer 5% de ses employés, soit environ 150 personnes parmi ses 3.000 salariés.
"Un prétexte pour faire des plans sociaux"
Les entreprises touchées par ces licenciements, telles que Gemini, Coinbase, Dune et Kraken, partagent toutes une caractéristique : elles sont américaines. Pierre Noizat, fondateur de Paymium, souligne que les licenciements aux États-Unis sont plus accessibles qu'en Europe, où les coûts de restructuration sont élevés. L'agilité des sociétés technologiques américaines semble ainsi attirer des investissements.
"Régulièrement, les sociétés de crypto évoquent l'IA. Cette situation sert aussi de prétexte pour rationaliser. Les entreprises renforcent leur position en profitant de cette tendance," déclare Grégory Raymond, cofondateur de The Big Whale.
En comparaison, les licenciements de 2026 dépassent ceux observés lors de précédents marchés baissiers, y compris le krach de 2022, quand Coinbase a réduit son personnel de 18%. Actuellement, le Bitcoin a vu sa valeur chuter de 38% depuis son pic historique.
