Le mercredi 20 mai, France Travail et la Mission locale jeunes du Gard rhodanien Uzège s'unissent pour organiser le Mai de l'apprentissage à la salle multiculturelle. Cet événement vise à connecter les jeunes avec des entreprises, des centres de formation et des opportunités professionnelles.
Pour la quatrième année consécutive, l'agence France Travail de Bagnols-sur-Cèze et la MLJ Gard rhodanien Uzège coorganisent ce forum essentiel, qui se tiendra de 13 h 30 à 16 h 30. Ouvert aux jeunes dès 15 ans ainsi qu'à leurs familles, cet événement offre une chance unique de "découvrir les réalités de l'apprentissage, un véritable tremplin pour l'avenir", souligne Marie-Claude Tuffery, directrice de l'antenne bagnolaise de France Travail.
Des secteurs variés représentés
Environ 11 entreprises issues de divers domaines tels que l'industrie, le service à la personne et la restauration, ont déjà confirmé leur participation. La Ville de Bagnols et l'Agglo du Gard rhodanien proposeront également "des postes dans l'administration, le paysagisme et la petite enfance", indique Vanessa Ouarrag, conseillère de France Travail. Le Geiq Industrie a également signalé d'importants besoins en profils divers pour ses entreprises adhérentes.
Du côté des centres de formation, une vingtaine d'organismes répondront présent, couvrant des domaines allant de la logistique au bâtiment. "Le CIO et le campus des métiers seront également là pour présenter leurs offres", ajoute Mohamed Ben Moussa, responsable de secteur à la MLJ. Les jeunes intéressés pourront explorer 35 stands, il est donc conseillé d'apporter plusieurs CV.
Un dynamisme croissant dans l'apprentissage
"Le Gard rhodanien a toujours été tourné vers l'apprentissage, malgré la rareté des centres de formation. Ce n'est pas une voie de garage, mais un véritable levier qui offre des débouchés dans tous les secteurs pour tous les niveaux", affirme Frédéric Combernous, directeur de la MLJ. Actuellement, 300 apprentis travaillent dans la région, d'après les données des chambres consulaires. "L'augmentation du nombre de candidats est également visible, en raison du développement de l'offre de formation. C'est une vraie richesse pour les jeunes de pouvoir se former près de chez eux", conclut Vanessa Ouarrag.
