À compter du 1er juillet 2026, les nouveaux parents pourront bénéficier d'un congé de naissance jusqu'à deux mois. Cette initiative fait partie des mesures phares du plan de "réarmement démographique" défendu par Emmanuel Macron. Le décret a été publié au Journal officiel le 31 mai dernier, offrant ainsi un cadre réglementaire solide à cette nouvelle disposition.
Inscrit dans le cadre du budget de la Sécurité sociale 2026, ce congé viendra s'ajouter aux congés maternité, paternité et parental. Il permettra ainsi aux couples accueillant un enfant de profiter d'une période de repos prolongée. Les deux parents auront la possibilité de choisir entre un ou deux mois de congé, à prendre alternativement ou simultanément, et même de le scinder en deux périodes d'un mois.
Une indemnité financière évolutive
Sur le plan financier, les parents en congé de naissance auront droit à une compensation de 70% de leur salaire net durant le premier mois. Si un second mois de congé est pris, le taux sera réduit à 60%, dans la limite du plafond de la Sécurité sociale, fixé à 4.005 euros au début de l'année 2026. Cette nouvelle politique inclura également les travailleurs indépendants, qui recevront une indemnité forfaitaire par jour.
Les fonctionnaires, les contractuels de l’État, ainsi que les militaires et les assurés des régimes spéciaux bénéficieront du même traitement en matière de congé de naissance.
Une mesure rétroactive à début 2026
Bien que le nouveau congé de naissance entre en vigueur le 1er juillet 2026, il s'appliquera rétroactivement aux enfants nés depuis le 1er janvier 2026. Ainsi, les parents de ces enfants auront jusqu'en avril 2027 pour faire leur demande de congé. Pour les naissances ou accueillis à partir de juillet 2026, ce congé devra être pris dans les neuf mois qui suivent la naissance et les futurs parents adoptifs sont également concernés.
Il est important de noter qu'une notification au moins un mois avant le début du congé est requise. Cette période est réduite à 15 jours si le congé fait suite à une période de congé paternité. Cette nouvelle mesure vise à faciliter la vie des parents tout en répondant aux enjeux démographiques actuels. Selon les experts de la santé, comme ceux cités par Le Monde, « cette initiative pourrait encourager les naissances et améliorer le bien-être des familles en France ».
