Comment accompagner vers le travail les jeunes, y compris ceux sans diplômes ? Géraldine Godot, à la tête de la Mission locale de Touraine, présente les actions de terrain et les dispositifs clés qui font leurs preuves.
Quels sont les rôles d’une Mission locale ?
C'est une association de service public qui vise à faciliter l'accès des jeunes à l'emploi et à l'autonomie dans divers domaines tels que la mobilité ou le logement. "Notre mission consiste à aller à la rencontre des jeunes pour identifier les solutions adaptées à leurs besoins", explique Géraldine Godot.
Quelles solutions sont disponibles pour les jeunes sans diplôme et sans emploi ?
Ne pas posséder de diplôme peut s'avérer compliqué. C'est pourquoi nous proposons diverses initiatives. Avec des jeunes sortis du système scolaire sans qualification, nous agissons en concertation avec l'Éducation nationale pour les inciter à s'engager avec nous. En 2025, près de 600 jeunes mineurs seront concernés. Pour les jeunes adultes, nous organisons des ateliers et des immersions professionnelles, facilitant l'accès à près de 700 expériences en milieu de travail par an. En parallèle, nous promouvons l'alternance en reliant les jeunes aux entreprises locales, ce qui a permis de signer 435 contrats d'apprentissage en 2025.
Quels défis sont à prévoir ?
Un des grands enjeux consiste à établir un réseau efficace pour l'emploi, en coopérant avec des organismes tels que France Travail. L'objectif étant de créer un point de contact unique pour les entreprises, facilitant ainsi l'intégration des jeunes dans le monde du travail.
En chiffres
5.600 : c’est le nombre de jeunes suivis en 2025 par les quatre Missions locales de Touraine, couvrant 79 communes avec 70 collaborateurs. Parmi eux, 49 % étaient sans qualification, tandis que 45 % avaient un niveau baccalauréat ou plus. Tous les jeunes de 16 à 25 ans peuvent consulter un professionnel au sein d'une Mission locale.
6.600 : c’est le nombre total de contrats de travail signés en 2025, dont 15 % étaient des CDI et 40 % des intérims, offrant une porte d'entrée vers l'emploi, notamment pour les jeunes sans diplômes. La Mission locale collabore avec une cinquantaine d'entreprises prêtes à embaucher, facilitant parfois l'accès à des alternances.
En 2025, 1.000 jeunes ont signé un contrat d’engagement jeune avec la Mission locale de Touraine. Ce dispositif s'adresse à ceux ayant des difficultés à accéder à un emploi stable, sans être étudiants ou en formation. Il offre un suivi adapté pendant six à douze mois, avec une allocation mensuelle de 560 €. D'autres options contractuelles comme le Parcours contractualisé existent également.
