Si vous êtes salarié du secteur public ou privé, savoir quand et comment faire valoir vos droits à la retraite est crucial. Cet article vous guide à travers les démarches et délais pour un départ serein.
quand prendre sa retraite ?
Tout salarié peut demander à prendre sa retraite dès lors qu'il a atteint l'âge légal requis. Cet âge varie en fonction de l'année de naissance.
- Pour ceux nés avant juillet 1951, la retraite peut être prise dès 60 ans.
- Nés entre juillet et décembre 1951, l'âge est de 60 ans et 4 mois.
- Pour 1952, il faudra atteindre 60 ans et 9 mois, et ainsi de suite, jusqu'à 62 ans pour ceux nés en 1955 et après.
Il est conseillé de soumettre votre demande de départ entre quatre et six mois avant la date prévue.
comment faire votre demande ?
Pour les salariés du privé, le processus commence par contacter votre caisse de retraite du régime général. La demande s'effectue via le formulaire Cerfa n°10916*08. Assurez-vous d'inclure les documents nécessaires comme un justificatif d'état civil, un relevé d'identité bancaire et votre dernier avis d'impôt.
Pour les retraites complémentaires, la demande doit être faite six mois avant votre départ. Utilisez le site d'Agirc et Arrco pour faciliter ce processus.
les spécificités pour la fonction publique
Les agents titulaires doivent soumettre leur demande six mois avant la cessation d'activité. Selon leur administration, les procédures varieront. Les agents d'État peuvent utiliser le formulaire Cerfa n°12230*20 pour leur demande de retraite, alors que ceux de la fonction publique territoriale doivent passer par leur employeur.
Les agents contractuels, quant à eux, doivent se conformer aux mêmes exigences que les salariés du privé pour leur retraite de base et complémentaire.
