"J’ai 58 ans et je bénéficie d'une pension d'invalidité tout en maintenant une activité professionnelle. Jusqu’à quel âge puis-je continuer mon travail? Que se passe-t-il si je perds mon emploi?"
Conditions de passage à la retraite
En général, dès qu'une personne bénéficiant d'une pension d'invalidité atteint l'âge légal de départ à la retraite, qui varie entre 60 et 62 ans selon l'année de naissance, sa pension d'invalidité est remplacée par une pension de retraite pour inaptitude au travail. Toutefois, cette transition n'est pas automatique. Il est impératif d'en faire la demande auprès de sa caisse de retraite.
Si vous souhaitez poursuivre votre activité professionnelle au-delà de l’âge légal (62 ans pour les personnes nées à partir de 1955), votre pension d'invalidité continuera d’être versée jusqu'à votre départ à la retraite, et ce, au plus tard jusqu'à 67 ans, âge auquel vous pourrez obtenir automatiquement le taux plein de votre retraite.
En cas de chômage après l'âge légal
En cas de chômage à l'âge légal de la retraite, la liquidation de votre retraite n'est pas automatique. Un décret du 11 mai 2017, en vigueur depuis le 1er septembre 2017, stipule que si vous avez exercé une activité professionnelle dans les six mois précédant cet âge légal, votre pension d'invalidité peut se poursuivre pendant votre recherche d'emploi, jusqu'à six mois au maximum.
Pour bénéficier de cette période, il est nécessaire de percevoir une allocation chômage, que ce soit via Pôle emploi ou d'un régime de solidarité. Si, au terme de ces six mois, aucune embauche n’a été réalisée, votre pension d'invalidité sera alors remplacée par votre pension de retraite. Il est crucial dans ce cas de ne pas oublier de soumettre votre demande de retraite.
Démarches à suivre
• Assurez-vous de faire votre demande de retraite lorsque vous êtes prêt.
• Informez-vous sur les différentes allocations disponibles pendant votre recherche d'emploi.
