Le directeur d'une société de négoce de bois a été condamné à une amende de 5.000 €, dont 3.000 € avec sursis, suite à un accident survenu en janvier 2024 à Cormeray, où un stagiaire a été blessé gravement à la main.
Lors de la séance du 26 mai, le tribunal a rendu son verdict dans une affaire d'accident du travail impliquant un stagiaire de 17 ans blessé par une machine. Les faits se sont déroulés le 30 janvier 2024 dans une entreprise de négoce de bois à Cormeray. L'employeur a été convoqué au tribunal le 28 avril pour répondre d'accusations de blessures involontaires causées par un équipement de travail sans aucune protection appropriée. Son avocat a plaidé pour son acquittement, remettant en question la saisie du dossier de la SARL Sigma Bois, qui aurait dû être renvoyée devant la justice.
Le tribunal a rejeté cette exception et a déclaré le responsable coupable des infractions qui lui étaient reprochées. Bien que le ministère public ait requis une amende de 25.000 euros, le prévenu a été condamné à 5.000 €, dont 3.000 € avec sursis. La demande de constitution de partie civile de la victime a été acceptée. En outre, l'employeur a été jugé responsable des blessures de l’adolescent et a été contraint de le dédommager à hauteur de 1.333 € en raison de ses frais judiciaires.
La victime a été blessée en utilisant une combiné fendeuse scie à bois, équipement dépourvu de dispositifs de sécurité. Hospitalisé dans une clinique spécialisée, le jeune homme a subi l’amputation de l'extrémité des phalanges de son majeur et de son annulaire de la main droite. Selon le rapport de l’inspecteur du travail, « toutes les conditions étaient réunies pour qu'un accident se produise ». Le stagiaire a partagé que lui et un autre stagiaire se trouvaient souvent seuls pour effectuer leurs tâches.
