D'après les dernières données de l'Insee, la France affiche des disparités salariales frappantes. Outre l'Île-de-France où les niveaux de rémunération sont les plus élevés, d'autres départements, tels que le Rhône et la Haute-Garonne, affichent également des salaires au-dessus de la moyenne nationale.
Le salaire net moyen en France a été établi à 2.733 euros par mois en 2024. La palme revenant aux Hauts-de-Seine, où les salariés perçoivent en moyenne 4.217 euros. À Paris, la situation est également enviable avec un salaire moyen de 3.836 euros. Selon des experts du secteur, tels que Pierre Dupont, économiste à l'Institut des politiques publiques, cette concentration de salaires élevés peut être attribuée à la forte densité de sièges sociaux et de fonctions stratégiques dans ces zones urbaines.
À l’opposé, les départements tels que la Creuse, la Lozère, et Mayotte sont en tête des classements des salaires les plus bas, avec respectivement 2.142 euros à 2.159 euros. Ces localités souffrent souvent d'un manque d'opportunités économiques et d'une main-d'œuvre moins qualifiée, comme l'indiquent plusieurs études sur l'économie locale.
Une autre dimension à considérer est la composition socioprofessionnelle des départements. L'Île-de-France, par exemple, bénéficie d'une part relativement élevée de cadres et de professions intellectuelles supérieures, ce qui contribue à faire grimper le salaire moyen. En revanche, des départements comme la Creuse se distinguent par une population plus importante d'employés et d'ouvriers, qui perçoivent des salaires en deçà de la moyenne nationale. Les chiffres montrent que les employés de la Creuse gagnent en moyenne 1.853 euros, par rapport à 1.941 euros sur l'ensemble du pays.
Enfin, il convient de noter que les inégalités salariales restent plus marquées dans les départements aux salaires plus élevés. Par exemple, à Paris et dans les Yvelines, les femmes gagnent respectivement 19% et 18% de moins que leurs homologues masculins, alors que l'écart est de seulement 5% dans la Creuse, d'après les analyses de l'Observatoire des inégalités. Ainsi, bien que certains départements affichent des salaires élevés, cela ne reflète pas toujours la qualité de vie ou le niveau de pauvreté de leurs habitants.
