Une question fréquemment posée concerne les droits aux prestations de retraite lors d'un départ à l'étranger. Pour une personne comme votre mère, envisageant de s'installer au Portugal pour des raisons économiques, il est essentiel de clarifier le statut du minimum vieillesse dans ce contexte.
Minimum contributif vs Aspa
La réponse varie selon le type de minimum vieillesse :
- Minimum contributif : Cette prestation est octroyée en contrepartie d'une activité salariée. Si la retraite est liquidée à taux plein, le minimum contributif est exportable et peut être perçu même en vivant à l'étranger.
- Aspa (Allocation de solidarité aux personnes âgées) : Contrairement au minimum contributif, l'Aspa est soumise à une condition de résidence en France. Si un résident se déplace à l'étranger, cette allocation sera suspendue, même si le pays est membre de l'Union européenne. Seulement un retour en France peut entraîner la reprise de ces versements.
Impact dans le cas d'une retraite combinée
Il est fréquent qu'une petite retraite, issue d'une carrière professionnelle, soit accompagnée d'un complément de l'Aspa pour atteindre un montant minimum. Par exemple, Marie, 67 ans, perçoit 600 € de retraites, renforcées par 200 € d'Aspa pour atteindre 803 € mensuels. Si elle part à l'étranger, seule sa retraite de 600 € sera maintenue, entraînant une perte significative.
Conseils avant votre départ
Pour toute personne envisageant de quitter la France, il est conseillé de contacter ses caisses de retraite, tant de base que complémentaires, afin de faire le point sur ses droits et obligations. Cela permet de prendre des décisions éclairées concernant l'avenir financier à l'étranger.
