Fanfan, qui a élevé ses trois enfants et s'est éloignée du monde du travail pendant une longue période, s'interroge sur l'obtention de trimestres automatiques pour sa carrière. Les spécialistes de l'Assurance retraite ont répondu à ses questions lors d'une session de questions-réponses organisée par Notre Temps.
La question de Fanfan :
« En tant que mère au foyer de 1987 à 1999, vais-je bénéficier automatiquement de trimestres, même si je n'ai perçu aucune allocation familiale durant cette période (trois enfants) ? Mon relevé de carrière indique "aucune information" pour ces années. »
La réponse de l'Assurance Retraite :
En qualité de mère au foyer, vous avez la possibilité de bénéficier d'une majoration de durée d'assurance pour enfants, soit un total de 8 trimestres par enfant. Ces trimestres sont répartis entre une part maternité (4 trimestres) et une part éducation (4 trimestres).
Dans certaines situations, le père de l'enfant peut également faire une demande de cette majoration, à condition de prouver qu'il a pris part à l'éducation de l'enfant.
Trimestres pour enfants : une majoration non cotisée
Ces trimestres s'ajoutent à votre durée d'assurance totale et peuvent vous aider à atteindre le taux plein ou à réduire votre décote lors de votre retraite. Toutefois, il est important de noter qu'ils ne sont pas considérés comme des trimestres cotisés, ce qui signifie qu'ils ne sont pas inclus dans le calcul du montant de votre pension.
Comment valider vos trimestres pour enfants ?
La validation de ces trimestres n'est pas automatique. Il est essentiel de suivre certaines démarches administratives pour s'assurer qu'ils soient pris en compte dans votre relevé de carrière.
