Pour soutenir les anciens employés de Brandt dans leur quête d'emploi, un job-dating a été organisé le mercredi 11 mars au sein de la préfecture du Loiret à Orléans. Cet événement, orchestré par la région, les services de l'État et France Travail, a rassemblé plus de 300 ex-salariés, venus déposer leurs CV auprès des entreprises en recherche de talents.
Cette initiative fait suite à une première rencontre en février dernier, également organisée par la préfecture, où les anciens de Brandt ont pu échanger avec divers employeurs. Dans les salons de la préfecture, les entretiens ont eu lieu dans une ambiance animée, avec plusieurs entreprises présentes pour offrir des opportunités de travail.
Nathalie, une opératrice polyvalente de 60 ans, exprime ses inquiétudes : "Il n'y a pas beaucoup de postes pour moi. Je redoute le fait que les employeurs hésitent à investir dans ma formation alors que la retraite approche. Mais nous ne pouvons pas rester au chômage éternellement, il faut avancer".
Des opportunités pour les ex-salariés de Brandt
Une autre participante, Lydie, après 24 ans chez Brandt, ressent une profonde tristesse en voyant ses collègues réunis dans ce contexte. "Nous avions tous une vie bien établie ici. C'est dur de tout recommencer", confie-t-elle. Au total, une trentaine d'entreprises industrielles ont pris part à cet événement, dont le groupe AFUME, spécialisé dans la mécanique de précision. Sa représentante, Mathilde Bisson, souligne : "Nous avons de nombreux postes à pourvoir. Les compétences acquises par les anciens de Brandt sont précieuses, même si les produits sont différents".
Kevin, ancien technicien qualité, est prêt à changer de secteur pour trouver un nouvel emploi. "Je suis ouvert à de nouvelles opportunités, y compris dans la pharmaceutique ou l'agroalimentaire. L'important, c'est de rebondir et de ne pas se laisser abattre", dit-il. Il convient de noter que plusieurs ex-salariés de Brandt ont déjà réussi à décrocher des offres lors de cette journée.
